Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Rozwoju w Terenie
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Menedżera ds. Rozwoju w Terenie, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w realizacji strategii rozwoju na poziomie lokalnym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości biznesowych, rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz koordynację działań zespołu terenowego. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. Ważne jest, aby kandydat potrafił efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami oraz posiadał umiejętność rozwiązywania problemów. Nasza firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi inspirować innych do działania, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju w terenie.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie i analiza trendów rynkowych.
- Koordynacja działań zespołu terenowego.
- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów firmy.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Silne umiejętności analityczne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość rynku i trendów branżowych.
- Umiejętność budowania relacji z klientami.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem terenowym?
- Jakie strategie rozwoju w terenie wdrażałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi klientami?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania trendów rynkowych?
